Дизайн работ в организации. Том 3
Кирхлер Эрих, Хельцл Эрик
Код товара: 5054132
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
1 / 2
Издательство:
Оригинальное название:
Arbeitsgestaltung in Organisationen
Год издания:
2010
Переводчик:
Редакторы:
Описание
Характеристики
Это третья книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Кирхлера и Хельцла, которые специализируются в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.
код в Майшоп
5054132
возрастная категория
18+ (нет данных)
количество томов
1
количество страниц
204 стр.
размеры
205x145x11 мм
ISBN
966-8324-12-3, 978-966-8324-12-3, 978966832412301
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Оранжевый
вес
226 г
язык
Русский
переплёт
Мягкая обложка
Содержание
Предисловие научного редактора
Предисловие
Глава 1. Анализ работы
1.1. Анализ заданий и условий
1.2. Анализ деятельности
1.2.1. Основы теории действий
1.2.1.1. Система оперативного отражения
1.2.1.2. Сенсомоторный уровень регуляции
1.2.1.3. Перцептивно-понятийный уровень
регуляции
1.2.1.4. Интеллектуальный уровень регуляции
1.2.2. Проведение анализа деятельности
1.3. Методы измерения влияния работы на
работника
Глава 2. Оценка работы
2.1. Система оценки деятельности
2.2. Удовлетворенность работой
2.2.1. Определение удовлетворенности
работой.
2.2.2. Модели удовлетворенности работой
2.2.3. Корреляты удовлетворенности работой
2.2.4. Измерение удовлетворенности работой.
2.2.4.1. Проблемы измерения удовлетворенности
2.2.4.2. Дневники
2.2.4.3. Барометр обще-социальной
удовлетворенности работой
2.3. Нагрузка и стресс
2.3.1. Определение нагрузки и стресса
2.3.1.1. Моббинг
2.3.2. Модели стресса
2.3.3. Последствия стресса и его преодоление
Глава 3. Дизайн работ
3.1. Стратегии дизайна работ
3.2. Особенности дизайна заданий
3.3. Методы психологического дизайна работ
3.4. От "лучшего пути" к предложению
альтернатив
3.5. Дизайн работ и культура
Глоссарий
Литература
Предисловие
Глава 1. Анализ работы
1.1. Анализ заданий и условий
1.2. Анализ деятельности
1.2.1. Основы теории действий
1.2.1.1. Система оперативного отражения
1.2.1.2. Сенсомоторный уровень регуляции
1.2.1.3. Перцептивно-понятийный уровень
регуляции
1.2.1.4. Интеллектуальный уровень регуляции
1.2.2. Проведение анализа деятельности
1.3. Методы измерения влияния работы на
работника
Глава 2. Оценка работы
2.1. Система оценки деятельности
2.2. Удовлетворенность работой
2.2.1. Определение удовлетворенности
работой.
2.2.2. Модели удовлетворенности работой
2.2.3. Корреляты удовлетворенности работой
2.2.4. Измерение удовлетворенности работой.
2.2.4.1. Проблемы измерения удовлетворенности
2.2.4.2. Дневники
2.2.4.3. Барометр обще-социальной
удовлетворенности работой
2.3. Нагрузка и стресс
2.3.1. Определение нагрузки и стресса
2.3.1.1. Моббинг
2.3.2. Модели стресса
2.3.3. Последствия стресса и его преодоление
Глава 3. Дизайн работ
3.1. Стратегии дизайна работ
3.2. Особенности дизайна заданий
3.3. Методы психологического дизайна работ
3.4. От "лучшего пути" к предложению
альтернатив
3.5. Дизайн работ и культура
Глоссарий
Литература
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Дизайн работ в организации. Том 3» (авторы: Кирхлер Эрих, Хельцл Эрик), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!