Организации. Теории, конфликты и менеджеры
Грей Крис
Код товара: 5016647
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
Издательство:
Оригинальное название:
A Very Shot, Fairly Interesting and Reasonable Cheap Book About Studying Organizations
Год издания:
2008
Переводчик:
Редактор:
Описание
Характеристики
Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров.
Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.
Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.
код в Майшоп
5016647
возрастная категория
18+ (нет данных)
количество томов
1
количество страниц
196 стр.
размеры
205x147x10 мм
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Белый
вес
224 г
переплёт
Мягкая обложка
ISBN
966-8324-034-X, 966-8324-034-Х, 966-8324-34-x, 966-8324-34-х, 978-9-6583-2434-5
Содержание
Предисловие научного редактора
Введение: Что мне дает изучение организаций?
ЧАСТЬ 1. ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИЯ -
КЛАССИЧЕСКИЙ ПОДХОД
Глава 1. Бюрократия и научный менеджмент
Глава 2. Теория человеческих отношений и
менеджмент
ЧАСТЬ 2. ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИЯ - СОВРЕМЕННЫЙ
ПОДХОД
Глава 3. Организационная культура и
самоменеджмент
Глава 4. Постбюрократия и эволюция менеджмента
ЧАСТЬ 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 5. Школы бизнеса и профессиональный
менеджмент
Заключение: Что может Вам дать
изучение организаций?
Литература
Введение: Что мне дает изучение организаций?
ЧАСТЬ 1. ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИЯ -
КЛАССИЧЕСКИЙ ПОДХОД
Глава 1. Бюрократия и научный менеджмент
Глава 2. Теория человеческих отношений и
менеджмент
ЧАСТЬ 2. ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИЯ - СОВРЕМЕННЫЙ
ПОДХОД
Глава 3. Организационная культура и
самоменеджмент
Глава 4. Постбюрократия и эволюция менеджмента
ЧАСТЬ 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 5. Школы бизнеса и профессиональный
менеджмент
Заключение: Что может Вам дать
изучение организаций?
Литература
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Организации. Теории, конфликты и менеджеры» (авторы: Грей Крис), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!