Неучебник. О важности команды в любом деле
Романенко Виктория Владимировна
Код товара: 5052551
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
1 / 2
Нет в наличии
Доставим в
г. МоскваКурьером
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2024
Описание
Характеристики
В своем НЕУЧЕБНИКЕ автор обозначила важные тезисы, которые необходимо знать и помнить всем лидерам - предпринимателям, руководителям, создателям сообществ вне зависимости от масштаба. Материал изложен доступным языком. Только важное. Без воды. Только нужные факты и утверждения. В книге приведены реальные примеры успеха компаний, выросших благодаря осознанному лидерству. Издание будет полезно и начинающему лидеру, и опытному руководителю или владельцу предприятия. Книга позволит посмотреть на свою команду с нового ракурса.
код в Майшоп
5052551
возрастная категория
16+
количество томов
1
количество страниц
128 стр.
размеры
210x150x7 мм
ISBN
978-5-00144-281-3
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Красный
вес
170 г
язык
Русский
переплёт
Мягкая обложка
Содержание
ОТ АВТОРА
ГЛАВА 1.О ГЛАВНОМ
ГЛАВА 2. ЧТО ТАКОЕ "КОМАНДА"? А В БИЗНЕСЕ?
Опыт профессионала по управлению
человеческими ресурсами
ГЛАВА 3. Я-ЛИДЕР? КАКОЙ Я ЛИДЕР?
ГЛАВА 4. ХАРИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ. ЗАЧЕМ?
История успеха профессионального лидера в
социальной сфере
ГЛАВА 5. КАК ПОДБИРАЕТСЯ КОМАНДА В
КОМПАНИЮ? СЛУЧАЙНЫМ ОБРАЗОМ ИЛИ В
СООТВЕТСТВИИ С ТИПАЖОМ ЛИДЕРА?
История успеха в полном совпадении ценностей
ГЛАВА 6. ПОЙДИ ТУДА - НЕ ЗНАЮ КУДА, ПРИНЕСИ
ТО, - НЕ ЗНАЮ ЧТО
История успеха в грамотном менеджменте
ГЛАВА 7. КАК МНЕ СФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ И
ПОДДЕРЖАТЬ ЕЕ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ?
ГЛАВА 8. ГДЕ МНЕ ВЗЯТЬ НОРМАЛЬНЫХ
СОТРУДНИКОВ В КОМАНДУ?
История успеха в доверии к своим людям
ГЛАВА 9. ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ И МИССИЯ КОМПАНИИ.
ЧТО ЭТО? ЗАЧЕМ?
История красивого успеха в глобальном творческом
проекте
ГЛАВА 10. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ИЛИ "У НАС
ТАК ПРИНЯТО". ЭТО О ЧЕМ?
История успеха в "полном отсутствии"
корпоративной культуры
ГЛАВА 11. КАК Я МОГУ ДОНЕСТИ ДО
СОТРУДНИКОВ ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ И МИССИЮ МОЕЙ
КОМПАНИИ?
История успеха с доверием нескольких поколений
ГЛАВА 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ РАЗУМ. НУЖНО ЛИ
ПРИСЛУШИВАТЬСЯ К МНЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В
ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ?
Опыт профессионала по управлению
человеческими ресурсами
ГЛАВА 13. ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ГЛАВА 1.О ГЛАВНОМ
ГЛАВА 2. ЧТО ТАКОЕ "КОМАНДА"? А В БИЗНЕСЕ?
Опыт профессионала по управлению
человеческими ресурсами
ГЛАВА 3. Я-ЛИДЕР? КАКОЙ Я ЛИДЕР?
ГЛАВА 4. ХАРИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ. ЗАЧЕМ?
История успеха профессионального лидера в
социальной сфере
ГЛАВА 5. КАК ПОДБИРАЕТСЯ КОМАНДА В
КОМПАНИЮ? СЛУЧАЙНЫМ ОБРАЗОМ ИЛИ В
СООТВЕТСТВИИ С ТИПАЖОМ ЛИДЕРА?
История успеха в полном совпадении ценностей
ГЛАВА 6. ПОЙДИ ТУДА - НЕ ЗНАЮ КУДА, ПРИНЕСИ
ТО, - НЕ ЗНАЮ ЧТО
История успеха в грамотном менеджменте
ГЛАВА 7. КАК МНЕ СФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ И
ПОДДЕРЖАТЬ ЕЕ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ?
ГЛАВА 8. ГДЕ МНЕ ВЗЯТЬ НОРМАЛЬНЫХ
СОТРУДНИКОВ В КОМАНДУ?
История успеха в доверии к своим людям
ГЛАВА 9. ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ И МИССИЯ КОМПАНИИ.
ЧТО ЭТО? ЗАЧЕМ?
История красивого успеха в глобальном творческом
проекте
ГЛАВА 10. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ИЛИ "У НАС
ТАК ПРИНЯТО". ЭТО О ЧЕМ?
История успеха в "полном отсутствии"
корпоративной культуры
ГЛАВА 11. КАК Я МОГУ ДОНЕСТИ ДО
СОТРУДНИКОВ ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ И МИССИЮ МОЕЙ
КОМПАНИИ?
История успеха с доверием нескольких поколений
ГЛАВА 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ РАЗУМ. НУЖНО ЛИ
ПРИСЛУШИВАТЬСЯ К МНЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В
ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ?
Опыт профессионала по управлению
человеческими ресурсами
ГЛАВА 13. ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Неучебник. О важности команды в любом деле» (авторы: Романенко Виктория Владимировна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!